HR Administration Manager at Nelt Group

Tvoja uloga u ovoj priči

Bićeš osoba koja obezbeđuje da svi procesi personalne administracije funkcionišu tačno, pravovremeno i u skladu sa regulativom. Imaćeš priliku da vodiš tim koji je ključan za stabilnost sistema, uz prostor da ga dalje razvijaš, postavljaš standarde i podižeš način rada na viši nivo. Tvoj rad će biti oslonac za druge timove, jer od tačnosti podataka, brzine procesa i jasnoće dokumentacije zavisi svakodnevno iskustvo zaposlenih i menadžera.

U ovoj ulozi nećeš samo pratiti procese, imaćeš priliku da ih unapređuješ. Kroz digitalizaciju, automatizaciju i saradnju sa IT i pravnim timovima, aktivno ćeš učestvovati u tome da personalna administracija postane još efikasnija i modernija. Radićeš u okruženju koje podrazumeva saradnju sa različitim tržištima, što znači da ćeš imati širu sliku, ali i priliku da utičeš na standarde koji važe na nivou cele Nelt Grupe.

Tvoji ključni zadaci:

• Vođenje i unapređenje funkcije personalne administracije na svim tržištima gde su ovi procesi centralizovani kroz automatizaciju i digitalizaciju procesa
• Razvoj i osnaživanje tima, uz fokus na rast i potencijal svakog pojedinca
• Obezbeđivanje usklađenosti sa zakonskom regulativom i internim procedurama
• Upravljanje podacima o zaposlenima u SAP SuccessFactors (Employee Central) i obezbeđivanje njihove tačnosti i ažurnosti
• Obezbeđivanje tačnosti ulaznih podataka za obračun zarada
• Izveštavanje i obezbeđivanje relevantnih HR podataka za potrebe organizacije

Šta je važno za ovu ulogu:

• Iskustvo u oblasti personalne administracije, minimum 5 godina
• Dobro razumevanje zakonskih okvira
• Iskustvo u vođenju timova
• Visok nivo preciznosti i odgovornosti u radu sa podacima
• Sposobnost organizacije i unapređenja procesa, uz proaktivan pristup
• Iskustvo u radu sa SAP SuccessFactors sistemom
• Sposobnost upravljanja kompleksnim procesima i radom na više tržišta
• Fokus na unapređenje, optimizaciju i kontinuirani razvoj