Legal Advisor

Kao deo Nelt Grupe, Baby Food Factory (BFF) zauzima vodeću poziciju u regionu u razvoju i proizvodnji visokokvalitetne hrane za decu i odrasle. Kreiramo zdravu, nutritivno vrednu hranu za sve generacije, uz najviše standarde kvaliteta, bezbednosti i održivosti.

BFF je proizvodnju započeo 2018. godine kao najveća domaća greenfield investicija u Srbiji u ovoj oblasti. Danas poslujemo sa najsavremenijom tehnološkom opremom i strogo kontrolisanim procesima, razvijajući širok asortiman prirodnih, nutritivno uravnoteženih i zdravih proizvoda pod brendovima Nutrino i Nutrino Lab.

BFF gradi snažnu poziciju na domaćem i međunarodnom tržištu sa vizijom oblikovanja budućnosti zdrave hrane a naši proizvodi su danas prisutni u više od 30 zemalja i preko 35 međunarodnih maloprodajnih lanaca.

Ako želiš da rasteš zajedno sa nama i svojim pravnim znanjem aktivno doprinosiš usklađenom i održivom razvoju kompanije, gradeći još snažniju organizaciju, pridruži nam se.

Šta ćeš raditi:

• Praćenje propisa i usklađivanje poslovanja društva sa važećom regulativom
• Izrada i odobrenje svih vrsta ugovora u vezi sa poslovanjem društva
• Zastupanje društva u pravnim poslovima pred nadležnim državnim organima
• Identifikacija pravnih rizika u poslovanju i izrada predloga za njihovu minimizaciju
• Pravni poslovi u vezi sa zaštitom prava intelektualne svojine društva
• Izrada radno-pravne dokumentacije
• Izrada dokumentacije iz oblasti održivosti, upravljanja i etike
• Učestvovanje u sertifikaciji standarda koje društvo implementira
• Prijem, slanje, evidentiranje i odlaganje (arhiviranje) dokumentacije
• Učestvovanje u projektima na nivou kompanije 

Koje su potrebne kvalifikacije:

• VII stepen stručne spreme (Pravni fakultet)
• Poželjan pravosudni ispit
• Minimalno dve godine radnog iskustva na istim ili sličnim pozicijama
• Napredno znanje engleskog jezika
• Poznavanje rada na računaru (MS Office)

Zašto BFF:

• Prilika da doprineseš kreiranju brendova zdrave hrane za sve generacije i da tvoj rad direktno utiče na kvalitet života i dobrobit ljudi
• Široka izloženost različitim poslovnim oblastima
• Kontinuirano obrazovanje i obuke
• Sistematsko planiranje razvoja zaposlenih, uz zajedničko unapređenje znanja i veština
• Brojni i raznovrsni benefiti za zaposlene
• Organizovan kompanijski prevoz