Talent & Performance Partner

Tražimo iskusnog HR profesionalca koji želi da oblikuje način na koji se upravlja učinkom, talentima i razvojem karijera zaposlenih širom Nelt Grupe. Ovo nije pozicija koja samo održava postojeće procese – tražimo osobu koja će zajedno sa biznis liderima i HR timovima razvijati moderne prakse upravljanja talentima, unapređivati SAP SuccessFactors rešenja i doprineti izgradnji organizacije spremne za budućnost. 

Šta ćeš raditi? 

• Bićeš strateški partner biznis liderima i HR timovima u planiranju i sprovođenju procesa upravljanja učinkom i Talent Review ciklusa. 

• Dizajniraćeš i kontinuirano unapređivati Grupni okvir za upravljanje učinkom, talentima, procenu potencijala i planiranje sukcesije. 

• Razvijaćeš metodologije, standarde i alate koji obezbeđuju doslednu primenu procesa na svim tržištima Nelt Grupe. 

• Voditi analizu podataka o učinku i talentima i pretvarati uvide u konkretne preporuke za razvoj zaposlenih, internu mobilnost i planiranje radne snage. 

• Sarađivaćeš sa biznis liderima, HR Business Partnerima i drugim ključnim stakeholderima u donošenju odluka o talentima. 

• Bićeš lider SAP SuccessFactors Performance & Succession modula i sarađivati sa IT timovima i eksternim partnerima na njihovom razvoju. 

• Učestvovaćeš u digitalizaciji HR procesa kroz SAP SuccessFactors, Power Platform i AI rešenja. 

• Pratićeš savremene HR trendove i prevoditi ih u praktična rešenja koja unapređuju iskustvo lidera i zaposlenih. 

Šta očekujemo? 

• Završen fakultet (VII stepen). 

• 3 - 5 godina iskustva u oblastima Performance Management i Talent Management. 

• Iskustvo u dizajniranju i vođenju procesa upravljanja učinkom, talentima i planiranja sukcesije. 

• Iskustvo rada sa HRIS/ERP sistemima, poželjno SAP SuccessFactors. 

• Odlično analitičko razmišljanje i sposobnost interpretacije HR podataka. 

• Samostalnost, proaktivnost i sposobnost rada sa senior leadership timovima. 

• Napredno znanje engleskog jezika. 

Šta ti nudimo? 

• Priliku da oblikuješ ključne HR procese na nivou cele Nelt Grupe kao deo našeg Talent & Learning CoE. 

• Rad na međunarodnim projektima i saradnju sa liderima različitih tržišta i funkcija. 

• Mogućnost da učestvuješ u razvoju savremenih HR rešenja, SAP SuccessFactors platforme i AI inicijativa. 

• Veliki stepen autonomije i prostora da tvoje ideje postanu standard u organizaciji. 

• Privatno zdravstveno osiguranje za tebe i članove tvoje porodice. 

• Hibridni model rada uz organizovan prevoz do kancelarija u Dobanovcima iz Beograda i Novog Sada.