HR Business Partner

Biti deo kompanije koja postoji više od jednog veka i koja je od male mesne radnje osnovane 1885. godine postala lider u industriji obrade mesa je prilika za više od 500 zaposlenih, jer smo svi mi verni čuvari njenog nasleđa i originalnih receptura. U isto vreme, zajedno, sa posvećenošću, odgovornim pristupom, kontinuiranim razvojem i otvorenošću, stvaramo ukus koji privlači sve, ne zaboravljajući autentičnost regiona Vojvodine. Zato je rad u Neoplanti prava avantura, vođena ljudima koji su deo ovog kolektiva više od 130 godina. Pozivamo vas da postanete deo tima koji stvara široko prepoznate ukuse.

• Unapređivanje i primena HR procesa i procedura za povećanje efikasnosti poslovanja.
• Učešće u regrutaciji i selekciji kandidata, kao i podrška menadžmentu u upravljanju zaposlenima.
• Kreiranje i sprovođenje politika kompenzacija, benefita i sistema nagrađivanja zaposlenih.
• Organizovanje i realizacija edukacija i razvojnih programa za zaposlene.
• Praćenje i osiguranje usklađenosti sa zakonima i regulatornim zahtevima u oblasti ljudskih resursa.
• Analiza efektivnosti HR procesa i iniciranje korektivnih mera za kontinuirano unapređenje.
• Saradnja sa eksternim partnerima i institucijama vezanim za HR sektor.
• Aktivno vođenje projekata za unapređenje organizacione kulture i poboljšanje zadovoljstva zaposlenih.

Tvoj profil:

Upoznaj Neoplantu 

Karijera • Neoplanta

Neoplanta Novi Sad | LinkedIn